De onde vem as boas idéias? E o que nos motiva?

Recebi esta semana a indicação de dois vídeos no Facebook sobre Inovação e sobre motivação. Nunca tinha visto tal teoria sobre inovação… E me apaixonei! Sobre o que nos motiva eu tinha certa idéia pelo que conheço da empresa Google.

No primeiro vídeo Steven Johnson fala de onde vem as boas idéias… 

(1) Raramente uma idéia é apenas de uma pessoa. Através da colaboração entre diferentes pessoas, as grande idéias nascem. Um grande exemplo recente é o Facebook… Ao ver o filme “Rede Social” podemos perceber claramente o grande papel de Mark Zuckerberg em todo o processo, mas sem o Brasileiro, sem o cara da Napster e sem os caras que tiveram a idéia bisonha original, provavelmente nunca o Facebook seria o que é hoje!

(2) Leva tempo: a maior parte das grandes inovações levam alguns anos para de fato nascerem, pois é preciso alguns palpites “colidirem” para que assim surja uma grande revolução.

(3) E nesse sentido, a Internet e as redes sociais vieram para acelerar este processo… Os espaços de colaboração aumentam a cada dia, e isso torna a possibilidade e a velocidade das colisões de palpites cada vez maior…

No Segundo vídeo Dan Pink demonstra de forma fantástica como funciona nossa motivação intrínseca.

(1) Recompensas tangíveis funcionam apenas para tarefas meramente mecânicas.

(2) Recompensas intangíveis (como reconhecimento) funcionam muito melhor em tarefas que possuam um mínimo de habilidades cognitivas.

(3) Há grandes exemplos na história de como pessoas fazem muito mais por prazer do que quando são pagas para fazer.

Fica aqui uma GRANDE reflexão para a maioria das organizações que tanto querem inovação e engajamento mas possuem políticas e culturas antagônicas à criatividade, inovação e colaboração. 

Empresas que proíbem as redes sociais por acreditarem que seus colaboradores vão perder em produtividade… Empresas que focam no resultado em detrimento das pessoas que o exercem... Empresas que geram competição, ao invés de colaboração. Empresas que sugam seus colaboradores ao máximo, e que não dão tempo para nada!

Estamos testemunhando empresas que nascem literalmente do nada e se tornarem bilionárias em menos de 10 anos! Há um volume de oportunidades jamais vista em toda a história da humanidade.

Diante disso, temos duas opções:

(1) Aplaudir e admirar os que conseguem romper essa barreira em suas empresas e chegam no topo;

(2) Fazer parte dessa grande revolução nos negócios e desfrutar dos resultados.

Vídeo 1 

Vídeo 2